Europejska burza mózgów, czyli pierwsze sukcesy projektu HiPAir
31-10-2016
W dniach 26-27 października w Lizbonie odbyło się III Spotkanie Konsorcjum Projektowego. W trakcie realizowanego spotkania międzynarodowy zespół partnerów projektu HiPAir po raz kolejny miał okazję współpracować nad opracowaniem Wysokoefektywnych Praktyk Pracy (WPP) w Sektorze Lotniczym. Rolę koordynatora projektu wypełniał dwuosobowy zespół reprezentacji spółki INNpuls w składzie: Monika Szymańska i Paweł Wacnik.
Efekty przeprowadzonych prac zostały zaprezentowane na II Międzynarodowym Wydarzeniu Upowszechniającym 27 października, również w Lizbonie. Wydarzenie stanowiło część AED Days 2016 Conference, które zgromadziło najważniejszych przedsiębiorców reprezentujących sektor lotniczy.
W ramach projektu przeprowadzone zostały badania dotyczące wykorzystania Wysokoefektywnych Praktyk Pracy MŚP.
Czy wiesz, że?
• Wysokoefektywne Praktyki Pracy nie muszą być wcale kosztowne.
• Od 75% do 100% MŚP jest zainteresowanych szkoleniami dotyczącymi WPP.
• Wiele firm z sektora lotniczego stosuje te praktyki na co dzień np. w procesach rekrutacji i integracji.
• Badania wykazały, że potrzebne są narzędzia mierzące korzyści z WPP, aby pokazać właścicielom i menadżerom firm, że te praktyki są opłacalne.
Dobre przykłady Wysokoefektywnych Praktyk Pracy w 4 krajach (Polska, Hiszpania, Portugalia, Turcja) np.:
• Książka kucharska – program zdrowego stylu życia
• Technotours – wycieczki szlakiem technologii w firmie
• Rozwijanie dobrych relacji wśród pracowników i dostawców
Kolejnym krokiem międzynarodowego zespołu projektowego będzie opracowanie programu szkoleń, które pomogą wdrożyć dobre praktyki w małych i średnich firmach sektora lotniczego.
Więcej informacji na temat międzynarodowego projektu HiPAir oraz jego działań można znaleźć na: www.hipair.eu